経営革新

2013年09月26日

経営革新モデル企業のヒアリング

昨日の午前中は経営革新モデル企業のヒアリングに、
埼玉県産業労働部産業支援課から2名来社して貰いました。

経営革新は同友会会員でもある、中小企業診断士坂上成人氏のご支援を
受けながら、平成23年に認可され今年の5月決算終了後推薦をして貰い、
先月モデル企業申請を行い、昨日ヒアリングをしました。

2名の方と話をしながら、3年前、4年前の事を思い出しました。

この年は、経営革新認可を1年間遅らせて、坂上氏と社内のコアーな部分まで
深掘りし、この後の経営指針セミナーに繋がって行った覚えがあります。

初めはB to C の事業戦略と考えながら、現時点であったスタイルはB to Bでは
との気づきから、いろんなマーケットを拡げてきました。

ヒアリングを通して、何が一番良かったのか考えました。

社員の成長が一番の要因なのは確かです。

社員が成長して行った中に、経営理念の浸透が要因だったと思います。

経営指針セミナーで2007年に作成した、お題目のような理念を
幾つか修正して、それをある程度は実践出来たのが大きかったです。

人に話をすると振り返りが出来るので、忘れない内にと思い
ブログを更新しました。

当社の経営理念の中で最も大事にしてる。

プロの工事会社として、納まりと仕上げの美しさにこだわり
続け、技術力の向上を目指します。

をさらに社員とブラッシュアップして「いい工事会社」であり続けて
行きたいです。

モデル企業として、県の広報誌に掲載されるかはまだわかりません。
落選するかもしれないですが、それが目的ではないので、
昨日は自社に気づきを与えてくれた時間で大変有意義でした。

埼玉県経営支援課の皆様お世話になりました。

タグ：: 経営革新; モデル企業; 埼玉県; 吉田電工

yosidadenkou at 13:03｜Permalink│Comments(0)│

2011年05月07日

埼玉県チャレンジ経営宣言企業

埼玉県チャレンジ経営宣言企業に認定をされて、先日登録証書が吉田電工に届きました。

この制度は、５年以内の数値目標を立てて
（１）経営や技術等を向上させる意欲的な取り組み

　（２）埼玉県知事に承認された経営革新計画（計画期間内に限る）

　（３）既存の経営計画等による意欲的な取り組み

のいずれかに果敢にチャレンジし、経営の向上と社会への貢献を目指す宣言内容を募集する制度です。

先日経営革新を取得したので、㈱吉田電工も登録企業となりました。

この制度に登録をすると、様々なメリットがあり埼玉県のホームページでも紹介されます。

弊社の登録番号は「230017」ですが、ホームページへのアップはもう少し先になりそうです。

手続きはそんなに大変ではないので、埼玉県内の中小企業事業者の方は申請してみて下さい。

詳しい内容は、下記のURLを参考にして下さい。

埼玉県チャレンジ経営宣言企業登録制度
http://www.pref.saitama.lg.jp/page/challenge.html

タグ：: 埼玉県チャレンジ経営宣言企業; 埼玉県庁; 経営革新; 県制度融資

yosidadenkou at 17:56｜Permalink│Comments(0)│

2011年03月30日

経営革新

今期前半は同友会で経営指針セミナーに参加をして、経営指針書を作成して、同時に経営革新承認も今月末に取得する事が出来ました。

承認作成までには、中小企業診断士である坂上様を初め、埼玉県庁担当職員の方にも大変お世話になりました。

承認書を取得しても、実行して成果を上げないといけないので、年度末も終わり少し腰を据えて取り組んで行きたいです。

経営革新テーマ

吉田電工　KMシステム（ナレッジマネジメントシステム）の構築～激動の時代に向けて～

これから、暗黙知をどれ位形式知に置き換えられるかの挑戦をして行きます。