2018年12月31日
今年一年お世話になりました
2018年12月31日大晦日
毎年この日だけは、ブログを書いてます。
今年前半は年度末の忙しい時期があり。
4月には新卒一名を迎え、社員数も少しずつ増えてきました。
6月には法人30周年と同時に、経営指針発表会を行いました。
本格的に組織化へ移行できればと思います。
9月は他社様の経営指針発表会で、報告させていただきました。
今年は報告の機会が少ないのが、幸いです。
現在社内で色々改革中なので、成果が出てから報告したいですね。
個人的には、9月久しぶりに船釣りをしました。
最近魚捌くのが好きになっております。
昨日も買ってきた、ブリの半身をお刺身用、ブリしゃぶ用、アラはブリ大根にしま
した。
来年は釣りもいっぱい行きたいですね。
上戸田ゆめまつりの出展や、電気工事組合での地域ボランティアなども行いました。
地域に根づく企業経営を進めて行きたいです！
一昨日は当社忘年会でした。
かなりの盛り上がりとなりました。
一年全体を通すと、前半は社内の成績も良く社員も増えましたが、後半は売り上げも伸びて行かない時期もありました。又退職者も出してしまい、社内を見直す必要性も感じました。
会社には経営理念があり、行動指針があり、経営指針があります。現在新しい仕組み作りをしてるところなので、少し厳しい時期が続くかもしれないです。
2013年に2名の退職者を出してから、一年間社内を立て直した時期があります。
それから、5年退職者を出さない会社作りをして来ましたが、今年はそうならなかったので、又飛躍するために、組織をしっかり見直しバネの原理だと来年前半は縮む時期になりそうです。
ただし、2013年の頃と比べて幹部社員の育成や若い社員も育って来てるので、前回よりは深刻な状況にはならないと思います。
その為にも、まず経営者が努力する事が大事ですね。
2019年の外部環境は、オリンピック需要のピーク、消費税増税前の駆け込み需要、人手不足、働き方改革など追い風あり、向かい風ありの一年となりそうです。
人手不足の中、経営者受難の時代なのか？
真の組織経営が出来る企業か？
これが出来ない企業は衰退していくと思います。
経営者である以上、いかに環境が厳しくとも、時代の変化に対応して経営を維持発展させる責任があります。
人が育つ環境作りを進めて、次のステージに行くように来年も頑張ります。
皆さま今年一年ありがとうございました。
良いお年をお迎えください！
2018年11月25日
都内は一極集中か？
先日お客様の安全パトロールで、横浜馬車道駅に行きました。
まだまだ開発が進みそうな気配です。
東京オリンピックに合わせて、という感じでもなかったです。
こちらは現場調査で立ち寄った六本木です。
久しぶりに来ましたが、新しいビルも建ってるのと、これから建直しをしそうなビルもありました。
人口減の中東京だけは、一極集中で発展していくのでしょうか？
建築業界は来年が人手不足のピークになりそうですが、その後どうなるのか？
外部環境をしっかり分析して対応したいです。
経営者である以上いかに環境が厳しくとも、時代の変化に対応して、経営を維持発展させる責任があります。
2018年11月19日
歩かないと
健康診断の結果が届いて、尿酸値が現状維持となりました。
こりゃ何とかせなあかん！
11月17日土曜日経営指針セミナー発表会も終了、打ち上げで飲んじゃったので身体動かさないと！
という事で、同友会の仲間が定期的に開催してる、ウォーキングに参加しました。
長男は持久走大会も近く、一緒に参加です。
今回は大宮駅から赤羽駅まで、20キロ超えのスタートです。
さいたま新都心駅
与野駅
京浜東北線路間にトンネルがあります、武蔵野線乗り入れ大宮駅行きのトンネルだと、長男が教えてくれました。
電車好きなので、線路沿いを元気に歩いてました！
北浦和駅
浦和駅
東口は開発が進み、スッカリ綺麗になりましたねー
南浦和駅
午前中の蕨駅までもう少しです。
蕨駅ここまで予定時間より、一時間ほど遅れて到着です。
お昼は蕨駅で創業30年以上だと思います。
るーばんでランチです。
いつも食べるペスカトーレの赤でした。
西川口駅
川口駅ここから赤羽駅までは、橋を越えるので遠回りになります。
赤羽駅到着、予定より100分くらい遅れて到着です。
最後お茶して休んだりしながら、楽しく歩きました。
長男も電車が色々と見れて楽しい休日だったようです。
達成感を味わう一日なって良かったです。
最後は赤羽駅高架下の、韓国料理店で打ち上げ反省会です。
一日お付き合いとナビを頂いた皆さんありがとうございます😊
今週も安全作業で頑張ります！
2018年10月29日
イルミネーションの季節が近づきました
秋も深まり、気温も下がってきました。
落葉が始まると、イルミネーションで街を彩る季節になりましたね。
吉田電工では上戸田イルミネーションの施工実績もあり、見積もりからの対応可能です。
ご興味のある方は、お気軽に、お問い合わせおねがいします。
2018年09月23日
アジ釣りが鯖釣り？
今日は朝から知り合いの電気屋社長に誘われて、海釣りに行きました。
海釣りは社員旅行で、鴨川にいってアジ釣りをした以来です。
なぜか浦和レッズの帽子で出航
子供の餌つけを手伝いながら、のんびり釣りを楽しみました。
帰り際にアジより鯖がたくさん釣れました。
まぁ素人の釣りなので、釣れればオーケーですね！
帰って捌いてこれから食べるところです。
義理の母が今来ているので、手伝ってもらいました。
福岡育ちなので、慣れてらっしゃいます。
明日は作ったシメサバのレポートを書きます。
お付き合い頂いた、田村計装田村社長ありがとうございます😊
2018年09月21日
自社の強み
昨日は同友会戸田蕨地区例会
報告者は同い年の有限会社高中板金工業高橋正哲社長です。
建築板金から自社の特徴を生かした、銅板加工のランプシェードを自社ブランドで立ち上げ、地域に根ざした中小企業家として、日々奮闘されてました！
後は新卒採用がどんどん進め事を、祈っております。
自社の強みについて、グループ討論をして自社の強みは、社内の判断では外部からの評価が強みではないかとの、ご意見を頂きました。
なるほど！
確かにそうですね！
そろそろ顧客アンケート始めないと。
2018年09月20日
外部環境に対応しよう
昨日の工程会議では、外部環境について話をしました。
外部環境は�Δ離�テゴリーに分けてます。
�ー匆馘�要因
�∪�治的要因
�５蚕囘�要因
�し从囘�要因
�ッ楼莊从僂陵廾�
�ζ蔚搬昭匕楜劼陵廾�
です。
あとは２００５年から現在までの外部環境に対して、当社がどのように対応していったかの
話をしました。
今一番注目しているのは、「ポスト２０２０年」です。
これに向けて情報収集を怠らないようにして、社員さんに「長く働きたい」と思ってもらえる、
企業作りをしていきます。
「経営者である以上、いかに環境がきびしくとも、時代の変化に対応して、
経営を維持発展させる責任があります。」
〜同友会「人を生かす経営」第１項経営者の責任より〜
2018年09月18日
週末ランニングと料理
週末の日曜は家族でランニング、長男とは4キロ、嫁と次男、三男は1.5キロです。
まだ暑いから距離を伸ばすのはこれからですね。
三男か自転車練習始めました！
まずは足漕ぎから、恐怖心を出さないように、少しづつですね。
昨日の午後は買い物に行って来ました、
川口の魚屋さんが改装工事で休みなので、さいたま支店まで行ってきました。
マトウダイとブリの刺身のサクと、アラを買ってきて、レッツらクッキング！
マトウダイのアラ煮は骨が多かったので、焼いてあら汁の方が良かったかも、ゼラチン質のところは美味しくできました！
ブリのアラ煮は日本酒を具が浸るくらいに入れて、醤油、みりん、砂糖で味付けです。
大根は細めにして、味がしみるようにしました。
出来上がりですが、現在我が家に来てる義理のお母さんから大根の煮込みをもう少しとリクエスト^_^
先茹でしてから、後で仕上げるかたちで次回は作ってみます。
マトウダイは刺身出なくて、カルパッチョにして欲しいと嫁からリクエストがあり、急遽作りました。
オリーブオイル、リモン汁、ワインビネガー、白ワイン、胡椒を入れて作りました。
ちょっと苦味が欲しいかなぁ。
急にレシピなしで作ったので、応用がきかないのが休日クッキングの弱点ですなー
そんなこんなの週末でした。
今日から又頑張ります！
2018年09月10日
怒涛の9月7.8.9日
先週の9月7日金曜8日土曜9日日曜は怒涛の同友会番外編でした。
まずは9月7日は株式会社ホウユウの経営計画発表会に参加
株式会社ホウユウさんの社長は埼玉同友会代表理事も務めていらっしゃる、太田社長です。
経営指針書は毎年更新されていて、指針発表会も毎年行なってます。
指針書の内容は当社よりもしっかりしてます。
見習う所はたくさんありますした、振り返りシートが１０年以上前からあり、参考になりました。
この日は私に基調講演の大役が来ました。
大先輩を前におこがましいですが、当社の新卒採用の歩みについて、話をしました。
全国の中小企業が、定期的に新卒採用をする事を望んでいます。
懇親会はリラックスして望めました。
ご招待頂きありがとうございます。
太田社長は来年も当社の経営指針発表会にお呼びする予定です。
9月9日土曜日は山梨ユニホーム株式会社さんの経営指針発表会に参加しました。
田中社長さんとは、宮崎の定時総会のオプショナルゴルフで、フェニックスカントリークラブで同じ組みで回らせてもらい、それからのお付き合いです。^_^
いつも笑顔で接しもらい、今年は経営指針の発表会にも招待してもらいました。
ありがとうございます。
渋滞で遅参してしまい、申し訳ありませんでした。
第7期の経営指針発表会ですが、以前より社員数が増えてました、田中社長のお人柄もあり、皆さん楽しく働いていて、社内がまとまっていました。
全社一丸の答えの一つでしょうか？
経営指針発表会総評は太田社長が行いました。
わかりやすく総評しており、代表理事を受けてる方は違いますね。
翌朝9月9日は山梨ユニホームさんのゴルフコンペに参加しました。
ヴィンテージゴルフクラブで開催され、以前男子プロツアー大会でも使った事がある、コースだそうです。
この日はショートパターのミスが少なく、3回目の100切りとなりました。
ゴルフは道具より、練習ですね。
表彰式が行わりん、新ペリスコアで4位となりました。
ニアピン賞とバーディーもひとつ取り、楽しいゴルフとなりました。
結果が伴っての楽しさですね。
経営と一緒です。
帰りも中央道が渋滞しましたが、無事に帰れてホッとしてます。
そんなこんなの怒涛の9月7.8.9日でした。
2018年03月11日
そば処満留賀さんリニューアルオープン
2月よりリニューアルの為お店を休んでいた、蕨市南町にあるそば処満留賀さんが、昨日3月10日からリニューアルオープンしました。
当社も電気工事と空調工事で参加させていただき、工事も無事に終わり、昨日はお昼を食べに行きましたよ！
昨日は三色蕎麦を注文しました。
小さいお椀に、山菜、天ぷら、海苔の三種類のお椀があり、蕎麦つゆを直接かけて食べます。
蕎麦は腰があり美味しくあっという間に食べてしまいました。
店員さんも笑顔で明るく接客をしております。
手打ちのお蕎麦屋さん昔より減って来てしまいました。
こういうお店がいつまでも続けて、地域の方々に食の楽しみを提供して欲しいです。
お祝いにお花出しました、胡蝶蘭は埼玉同友会の星山社長の会社から手配しました、星山さんありがとうございます😊
お時間ある方は来店して下さい。
蕨市南町4-35-1
定休日木曜日営業時間11時から20時
